現場を支える
1万人のヒーロー雇用

Dotlineでは、誰かの「困った」を「ありがとう」に変えられる存在を「ソーシャルヒーロー」と呼んでいます。そして日本には、まだまだソーシャルヒーローが足りていません。
私たちの事業の発展とともに、過去の経験や資格、知識を問わずに、現場から「ありがとう」を生み出したい気持ちがある方を雇用し、ソーシャルヒーローへと育成していきます。

10億円規模の
経営・マネジメント人材の育成

世界に先立って社会課題解決モデルを創造し、次世代のソーシャルビジネスカンパニーになるためには、経営視点をもったマネジメント人材が不可欠です。
Dotlineでは、管理職として求められるスキルやセンスを2年間で習得できる育成システムを通し、10億円規模の事業を担う経営マネジメント人材を輩出していきます。