何らかの精神疾患や身体疾患があるために、職場を休職せざるをなかった人が、その事業所へ戻る際に、フルタイムで働くとなると疾病を再発するリスクが高まるためによりよい状態で就労を行うためにサポートを行っていくことを復職支援と言います。
復職支援には、５つのステップからなります。

① 休職の開始の手続き、休職中の支援
② 職場復帰に関しての主治医の判断、本人の意思や主治医の見解の認識
③ 職場復帰支援プログラムの作成
④ 職場復帰の決定の段階になり労働への医師を確認する
⑤ 職場復帰後の支援、サポート