個別就労支援プログラム(IPS)とは、本人が働きたいという意思がある場合であれば一般の職種に就くことが出来るという強い信念にもとづいてサービスを提供する就労支援のモデルのことを言います。
１９９０年代にアメリカで開発され、就労先も本人の好みや長所に合わせた求職活動を行っていくための継続的な支援を行います。
IPSでは、就労は治療的効果があり、ノーマライゼーションをもたらすと考えられています。
障害や体調の程度が重い場合であっても就労支援の対象外とせず、就労支援と医療保険の専門家のサポートを得ながら就労に向けてサポートを行っていきます。
また、就労支援以外にも、生活保護や障害年金の手続きといった経済的な支援に関するサービスを提供することや、就職後も継続的に支援を行っていきます。
(引用：地域精神保健機構『IPS概要』)