キャリアアップ助成金とは非正規雇用労働者(有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者等)が企業内でキャリアアップを目指し促進するための制度です。
非正規雇用労働者が企業内で労働者としての意欲やスキルの向上、事業の生産性の向上、優秀な人材の確保を実現させるために、キャリアアップ助成金は制度化されました。
キャリアアップ助成金には７つのコースがあり、それぞれのケースに沿って女性されます。
７つのコースは以下になります。
- 正社員化コース
- 賃金規定等改定コース
- 健康診断制度化コース
- 賃金規定等共通化コース
- 諸手当制度共通化コース
- 選択的適用拡大導入時処遇改善コース
- 短時間労働者労働時間延長コース