ドットラインの「人」と「組織」のリアルストーリー
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2022年卒
入社１年で管理職!? 猫を被らない。評価基準が明確。挑戦が後押しされるDotlineの社風に迫る
2023.04.07
新卒未経験から一年で管理職に昇進!? 自分では思いもよらない可能性が見つかる、次世代を後押しするDotlineの社風に迫る
2023.04.07
当事者として実感した児童発達支援の大切さ。親も子も、地域ぐるみでサポートできる社会の実現を目指して
2023.03.23
大人も子どもも、「まずはやってみよう」子どもの気持ちに寄り添うことから始まる、幸せの循環創造
2023.03.23
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