【雑誌】「Leader’s Award-20万人の学生があこがれる経営者50名-」に掲載されました
就職ウォーカー主催・Leader’s Award-20万人の学生があこがれる経営者- 50名に当社代表取締役垣本がノミネートされ、 冊子に掲載されました。
▼Leader’s Awardのサイトからもメッセージをご覧いただけます。▼
株式会社ドットライン 垣本 祐作｜LEADERS’ AWARD (leaders-award.jp)
アワードの投票対象者は就職活動中の学生に限られていますが、
エステー株式会社や日本航空株式会社（JAL）・カルビー株式会社の代表など、各界を代表する経営者が軒を連ねる中で、当社代表取締役垣本もノミネートされており、学生から注目が集まっていることが分かります。
▲受賞トロフィーを頂きました！
Leader’s Awardとは？
“次代”をつくるキミたちが選ぶ、
なりたい未来（オトナ）「あこがれる経営者」を決定します。
人生を大きく左右する就職活動。
何を目指し、どんな大人になりたいのか。
大きな岐路に立つあなたに、一つのヒントになるべく、50人経営者の言葉を集めました。
目まぐるしく変化していく世の中においてそれぞれの知識や経験をもとに素早い判断で会社を経営し、日本を牽引している人のそれぞれの熱い思いを感じてください。
そして、そこから「新しい気付き」「将来の目標」「なりたい大人」に繋がる“あこがれる経営者”を決定するアワードを開催します。
このアワードを通じて得た人生のヒントをパワーに変え、是非、これからのあなたの原動力にしてください。
Leader’s Award HP https://www.leaders-award.jp/
こちらから投票も可能です！
投票画面へ｜LEADERS’ AWARD (leaders-award.jp)
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▼Leader’s Awardのサイトからもメッセージをご覧いただけます。▼
株式会社ドットライン 垣本 祐作｜LEADERS’ AWARD (leaders-award.jp)
無傷のヒーローはいない。挫折や課題は最大のチャンス。
ここでは３年後の日本が迎える「2025年問題」、世界でも類を見ない危機的な社会問題の課題について、自分の人生で経験した挫折と重ねて解決していきたいという想いを語っています。
垣本は新卒で夢を抱いて入社した大手企業で大きな挫折して、引きこもりのニート生活をしたことがあるが、それを決して無駄にすることなく、夢につなげていけることを自らの人生をもって体現しています。
なにかを成し遂げる過程で必ず挫折はつきもの。ただ、ピンチは必ずチャンスになるということ。
今、日本のこの状況はまさにピンチ。その分希望もあるということを事業として実行する。
ここではその一部として以下を掲げています。
「PROJECT “10”」
令和”10“年までに社員数１万人（“10”thousand）を実現し、”10“億円の組織をマネージメントできる100人を創出するというもの。確かな従業員育成を担保しながら当社の理念の実現を推し進めたい。
「医療福祉×テクノロジー」
構築したインフラを下地とした事業で、ローカルメディア、モバイル、メタバース、デジタル地域通貨等を活用して、世界に通用する地域モデルを創ること。
「その時は絶望と捉えていたこと（点-Dot）が、いつか目標を経て使命（線-Line）となる。
挫折も含めたあらゆる経験に強く点を打ち、前に進んで欲しいと思います。無傷のヒーローなんていないのですから。」
就職活動中のみなさんにおいては、思うようにいかないことが多い時期ではあるかと思います。
ドットラインメンバー一同、挫折あっての希望をもてる方と一緒に働けることを願っております。
●本件に関するお問い合わせ先●
株式会社ドットライン（https://www.dotline-jp.com/）
本社：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト29階
TEL：043-307-5095
お問い合わせフォーム：https://www.dotline-jp.com/contact/
プロモーション課 担当 大藤